麋鹿、羚羊、野鸡和鳟鱼可能都已经变得更加小心翼翼自从鲍勃·汤普森花了一些时间在他的手中。
名誉董事长兼首席执行长汤普森丹佛岩土工程咨询工程师CTL |汤普森已经花更多的时间在办公室外五年前退休后。不过,热情的户外运动继续定期咨询公司和培训年轻的工程师,即使他致力于打猎和钓鱼,采样来自世界各地的葡萄酒和修补他的珍贵1963保时捷356 b超90。在79年,他才放弃了滑雪比赛,激情,因为他的少年时代。
与此同时,他终身工程成就,跨度超过五年,为他赢得了一个全球山脉各州2017遗产奖。新利luck荣誉是每年全球区域编辑专业人员演示了一生的AEC行业和社区服务新利luck。
汤普森最显著的突破已经在广阔的领域和崩溃的土壤。多年来,他致力于开发技术预测和减少土壤的扩张。
他还致力于分享信息和推动行业的边界通过科罗拉多岩土工程师协会(笼),于1995年他帮助建立,以及美国土木工程师协会(台湾)和其他组织。他是国家的总统和一个八年的董事会成员Geoprofessional商业协会(原土壤和基础工程师协会)和创始Geoprofessionals学会理事,中国的一部分。
CTL |汤普森副总裁马克·克利夫兰估计该公司已经扮演了一个角色在近100000个住宅和商业建筑项目从敞开大门,在1971年,当罗伯特·w·汤普森Inc .现在有九个办事处和240多名员工在科罗拉多州,怀俄明州,CTL |汤普森是最大的全方位服务geo-technical,结构18luck官网、环境和材料工程公司总部设在丹佛。
公司当前的名字后获得商业测试实验室、材料工程和测试公司,1977年。大部分项目包括膨胀土,这是常见的在丹18luck官网佛地区,科罗拉多山脉西侧的和该州的东部平原上。
1967年,在完成他的硕士学位从俄克拉何马州立大学土木工程两年前,汤普森成为陈& Associates首席工程师,丹佛,陈的指导下,福华,科罗拉多州的膨胀土的早期研究者。处理陈时,汤普森继续他在研究生院开始,过程比较分段装配土壤运动估计与实际结果来确定如何工程师们的预测工作。
“我花了很多时间测量多年来,”汤普森说。“我发现东西,东西不工作工作,试图与我们发现与预测在地上。这就是我们逐步改进的预测。一旦你有一个更好的把握预测,你有一个更好的机会得到结构执行你所希望的方式。”
与膨胀土相关的基本问题是,他们吸收水分膨胀,转移和开裂基金会,天井和较轻的结构,如家庭、学校和教堂,汤普森解释道。不过,科罗拉多州的著名的气候相对干燥,而干燥的土壤可以在水和扩张,。
“这样想,”汤普森说。“如果你把干燥的海绵放在一个锅里的水,它将吸收水。它与土壤是一样的。”
土壤修复
汤普森在1992年左右,突然有了主意,将极大地影响工程师处理的方式扩大和崩溃的土壤。的住宅开发北科罗拉多州,汤普森人员over-excavate膨胀土,到16英尺的深度。接下来,他不再让他们添加水,直到土壤表现出膨胀的倾向。工人把土壤放回去,然后压实,并开始构建。
“这工作,”汤普森说满意。技术得到了广泛的应用,大大降低了结构的性能问题建立在前面范围广泛的土壤。
汤普森想传播这个词。1995年,开始了组织,最终成为笼。通过分享想法和信息,他希望把竞争对手变成同事和升级土壤工程学专业。
“这听起来可能奇怪,”他说,“但我认为发生的最好的事情是,这些人都在同一个房间里,发现另一个人不是这样的坏人。我认为这是有利于社区处理彼此的专业,而不是扼杀其他家伙,试图让事情更加统一,告诉人们他们需要避免的风险。”
通过他的协会工作,汤普森努力影响工程学校的课程,这样毕业生行业需要的技能。
一个年轻的专业在汤普森的公司几乎所有的职业生涯是克利夫兰在1975年开始作为一名技术人员,他在1981年取得了工程学位和工作到他目前的副总裁的位置。他说他的故事并不是不寻常的公司,这是几十年来以留住人。克利夫兰说,汤普森文化,培养既具有挑战性和奖励。
“为鲍勃工作,你必须想,”克利夫兰说。”他不想看到任何随意的猜测。他想要一个好的报告。他想让你思考。如果这是一个糟糕的表现,他就会把它在你的脸说,“去重写这个。”
“有时语言是丰富多彩的,但他引起了我的注意和其他工程师的关注,”克利夫兰说。“他想要我们在我们的评估和全面和周到与客户相互关连。你看他在该地区的所有其他竞争对手,和没有一个更好的公司工作,没有人更有见识。”
“鲍勃只有一个硕士学位,但是通过他的工作在业务他获得了博士学位,如果你愿意,”克利夫兰仍在继续。”他还设置过程,允许CTL |汤普森的所有权从自己过渡到第二代的员工,然后现在第三和第四代。”
首席执行官加E.J. Olbright CFC建设的黄金,“他是那种人,你可以叫一个没有人可以解决的问题。当你在科罗拉多山脉,你有各种各样的问题在岩土世界。他只有一个真正的本领来创建实际的解决方案,具有成本效益的和坚固的。我们需要更多的短发在这个世界上。”
