最近为在建筑工作现场提供适当适合妇女的个人保护设备的努力突出了熟练行业和管理中的长期职业与长期职业之间的联系。

“If someone doesn’t feel safe or doesn’t have the tools or equipment they need to do their job, it’s going to be very difficult to keep them engaged and feel like they’re going to succeed on the jobsite,” says Allison Scott, director, Autodesk Construction Solutions. “We think there’s an opportunity here to talk about safety, and specifically safety equipment for women.”

Autodesk与关联的总承包商合作，创建赠款计划这将为AGC成员提供资金以购买适合妇女的安全带。该计划于11月12日首次亮相，将接受申请，直到1月10日为大约300条安全带提供资金。虽然申请人可以收到的安全带数量或特定品牌没有设定的限制，但受赠者必须安排其使用中的培训，以及适当的安装PPE和跌倒保护。AGC发言人Brian Turmail说，还要求受赠人描述招募和保留人口不足的计划，该行业目前女性占劳动力的不到10％。

对于马萨诸塞州北雷丁市哥伦比亚哥伦比亚建筑管理公司的安全经理卡莉·海登（Carly Hayden），发现穿着不适当装备的工人在分包商的现场检查期间并不少见。她说：“很多时候，他们不知道它应该以某种方式适合，这有点令人不安，因为应该教他们如何穿合适的合适安全带。”

复合是公司购买的跌落保护设备的尺寸和类型。海登说，某些样式，例如在前面挂钩的跨体线束，非常适合女性框架。但是这些并不总是可用。海登（Hayden）描述了乔布特（Jobsite）：“看来有人刚刚去了家得宝（Home Depot）抓住安全带，只是因为它易于访问和相对便宜。我认为很多钱归结为成本，”她补充说。“许多更适合女性的模型……她们更有价值。”

当Skanska环境健康安全副总裁Jarrett Milligan得知一名女雇员在现场装备了超大装备（潜在的危险），他认为这是该公司可以直接解决的问题。

Milligan对他所看到的女性的PPE选择不满意。许多人缺少常见的功能，例如额外的口袋，以及夹在麦克风上或放置笔记本的空间。Skanska转向其PPE供应商殖民地硬件。利用Skanska员工尝试在一系列背心的会议上的反馈，殖民地和制造商Radians创建了原型。Skanska现场测试的女雇员对他们进行了测试，随后进行了进一步的调整。该背心于5月提供，也可以由其他公司购买。米利根说：“我们几乎拥有所有女性劳动力。”Skanska发言人克里斯·维拉里（Chris Villari）说，这是一个小的手势，影响很大。他说：“我们承认并尊重这种新的妇女涌入我们的行业。”

Skanska现在正在该场上测试三季外套设计，并进行雨衣测试。米利根说：“我们正在寻找可以动手的一切。”