随着病例数上升,紧急,临时新COVID-19安全标准将于11月30日生效的加州工作场所。

但国家职业安全与健康标准委员会规定再次造成的混乱增加雇主需求创建编写病毒的预防方案,包括通知、测试和报告组件的当前跨市县当地的要求各不相同。

七人董事会,由州长任命加文•纽森,采用紧急标准记录COVID-19提示警报的情况在该州的58个县的资源传播。标准适用于大多数工人不会被卡尔/ OSHA的覆盖气溶胶传播疾病标准。国家行政法办公室10天审批的新规则,但他们预计将在本月底效应。

新规定要求雇主书面COVID-19预防计划这包括:

• 一个通信系统,通知员工”COVID-19预防程序,测试,症状和疾病,包括一个系统为员工报告曝光,而不必担心报复”
• 工人症状筛查和潜在的工作场所暴露身份
• COVID-19案件调查和及时响应与步骤来确定潜在的风险敞口,并通知工人在一个营业日
• Employer-offered测试可能暴露的工人
• COVID-19危害培训和指导
• 物理距离
• 强制雇主提供的面罩
• 特定站点策略包括工作和进度变更,并提供个人防护设备
• 积极COVID-19情况和疾病记录需求
• COVID-19预防计划的员工和员工代表
• 删除COVID-19暴露工人和COVID-19积极的员工从工作场所措施保护工资和福利
• 标准恢复员工重返工作岗位
• 检测和通知工作场所爆发的公共卫生部门(定义为三个或更多情况下在工作场所在14天内)和重大疫情(定义为20或更多情况下在30天的期限内)

副总裁凯特莫日根加州立法事务相关的总承包商代表1000多个承包商说紧急监管要求的大部分已经到位,“但这是测试和报告要求,添加另一个级别的最初的混乱。十天时间是不够的公司遵守,教育工作者和结构以有效的方式。”

莫日根预计测试管理和可用性是一个挑战在发生重大COVID-19暴发。“规定不详细工作场所的定义和目前尚不清楚什么时要求将施工工地现场,“莫日根说。

审查所需时间

艾米丽·科恩,联合承包商的执行副总裁同意安全委员会不允许足够的时间对利益相关者审查和提供输入之前订单生效。她是担心影响,10天的转变可能会对小型企业。行业组织,代表500多聘用重型土木工程和建筑雇主执行每年约400亿美元的项目,注册与董事会和加州职业安全健康管理局的担忧在11月18日的来信。18luck官网

“我们主要担心的是,该规定重复和抵触的在一些地区,这将导致混乱和承包商在一个位置必须符合多个要求所有针对相同的结果,”马克布雷斯林写道,在信中UCON首席执行官。

与此同时,病例数上升促使县实施更为严格的措施比国家的颜色经济安全的蓝图。洛杉矶和其他全职新秩序的边缘地区,有一些担忧工作将继续或限制。

“基于COVID-19激增的状态,我们正在期待一个潜在的呆在家里,”科恩说。“在这种情况下,我们将倡导建设保持基本工作。“国家的基本工作条款和定义开始引起的流感大流行混乱在行业。

莫日根说需要澄清员工在家工作,谁规定说是个例外。

“我们想要的语言,地址混合工人(那些进入工作场所的一部分时间和在家工作时间的一部分)和远程员工也可能在现场或在一个单独的区域的工作场所,”她说,还指出监管的“工作场所暴露”的定义及其雇主通知要求应结合建立州劳工COVID-19代码地址。