今年的类顶尖的年轻专业人士包括建筑师、工程师、项目经理和国家和地区公司的高管在亚利桑那州、内华达州和新墨西哥州。与教育背景形成学士学位到博士学位,这些年轻的领导人都表现出他们对服务的承诺原子能委员会部门和当地社区通过他们的工作领域。

竞争是激烈,令人印象深刻的候选人提交质量ENR西南来自原子能委员会的社区。新利luck公司可以提名多个人和个人也可以推荐自己。

合格,候选人必须全职工作在某些方面的商业建筑行业在西南地区,其中包括亚利桑那州,内华达州和新墨西哥州,40岁以下,参赛者必须从明年1月1日起,2021年。

其中主要的选择标准是一个人的职业成就,如收购或发展对行业认证,成功创建更有效的系统,设计新的流程或管理里程碑式的项目,寻求创新方法工作,内部,远离办公室,以及坚定的致力于回馈通过志愿者工作整个行业和在他们自己的社区。18luck官网

今年的法官包括达纳·阿拉贡、劳动力发展总监,新墨西哥AGC和艾丽卡兰格,副总裁,亚利桑那州建筑商联盟。也加入今年的评委四位西南2020年年轻专业人士:奥兹布拉沃,高级经理,Terracon顾问有限公司;新利luck阿里Fakih,可持续发展工程集团负责人;林赛•舒尔茨办公室领导/结构工程师,Meyer Borgman约翰逊;项目经理,米洛斯·Vasiljevic HDR。

下面的页面包含配置文件的赢家,凸显自己的目标,成功和影响他们对公司和社区。祝贺今年的赢家。

相关链接 新利luckENR西南的“2020年最受欢迎的年轻专业人士

琥珀Alfson
31日,变电站科长
伯恩斯&麦克唐奈
凤凰城

Alfson事业的成功源于她的努力帮助数以百万计的人们提供安全、可靠的电力。

亚利桑那大学的2011届毕业生,Alfson花了近十年的时间来实现数以百计的变电站整个西南的项目至关重要。18luck官网作为一个部门经理在烧伤和麦克唐奈,她管理电力传输和分配项目公司的最大效用的一些客户,导致全国250多个项目。18luck官网

Alfson于2013年加入该公司后让她开始业内人士在当地一个大效用。今天,她领着一队11变电站工程师,支持整个地区的超过100个项目。18luck官网团队已从3到14在她看,技术能力增加了366%。

她被公认为促进职业在阀杆和与当地大学鼓励学生决定探索STEM-related领域的就业机会。

克里斯Anvik
37岁的高级副总裁
因为麦卡锡建筑。
凤凰城

2006年麦卡锡Anvik加入作为一个项目工程师。工作在许多公司的美国市场,现在他领导着Phoenix-based水服务团队。

Anvik早期的工作估计帮助他通过麦卡锡的排名上升。他担任高级估计值,分段装配经理和主管在去年被任命为高级副总裁。

Anvik参与了麦卡锡的供水和污水市场自2008年以来,巩固他的声誉提供超过20亿美元的工作通过协作交付方法。Anvik的团队被认为产生超过1000价值工程思想为客户带来了2.63亿美元的成本节约。

Anvik作为水设计委员会顾问委员会的主席,一个非营利组织建立推进设计和施工管理风险市政供水和污水项目的交付方法。18luck官网他也给回社区通过支持当地社区学校改进项目和服务等内部委员会麦卡锡心帽子。18luck官网

亚历克斯Charland
35岁,项目总监
Sundt建设
美国亚利桑那州坦佩。

开始他的职业生涯后Sundt近16年前,Charland现在作为工业集团运营总监。他通过Sundt先进工作时的各种基础设施,矿业和工业生产过程设备。

在他担任运营总监,他使用经验,改善流程,同时提供监督每个个人的项目团队。Charland还与Sundt人才收购团队通过识别高潜力的候选人,让新员工参与,帮助培养Sundt员工职业发展的环境。这个角色让他看到连接学生建筑业的好处。

Charland是参与Sundt学院招聘,服役超过10年建设项目行业顾问委员会他的母校Wisconsin-Stout大学。他的目标是提高实际的链接建设与大学的计划,改善人才管道,帮助学生转变为职业做准备。

瑞安Cogley
36岁的副总裁
项目执行
因为麦卡锡建筑。
位于内华达州亨德森。

Cogley加入麦卡锡直接从蒙大拿州立大学,在推进之前作为一个项目工程师在项目管理成为项目主管。

他现在担任副总裁和项目主管麦卡锡建筑集团的亨德森,内华达州。、办公室。Cogley 18日工作项目价值近10亿美元。18luck官网他发现卫生保健工作是最有益的。他说他特别骄傲的他在手术室的工作扩张和麻醉春谷医院病房改造在拉斯维加斯,这是作为一个集成精益项目交付。

最近他的团队完成了512个房间左右度假酒店和赌场拉斯维加斯市中心Cogley监督900多个贸易专业人士和50麦卡锡管理人员。

他担任主席UNLV建设管理和土木工程咨询委员会在过去的三年。Cogley内华达州承包商协会也积极地参与建设培训教育委员会,他开始整合的克拉克县学区在拉斯维加斯,允许建设领导与教师、家长、辅导员和学生提供更好的理解建筑的职业道路。

马修·克莱默
39岁的总统
GEOMAT Inc .)
法明顿,新墨西哥州

克莱默拥有学士学位和硕士学位来自新墨西哥州立大学的土木工程。他加入了GEOMAT作为一个项目工程师和经理,推进法明顿的前副总统成为总统,新墨西哥州在2018年的公司。

在克莱默的指导下,在力拓牧场GEOMAT打开第二个办公室在过去的这个夏天,扩大公司的业务,一个更大的地区和客户基础。该公司去年实现了20%的收入增长。

克莱默已经在超过500个项目在他的职业生涯,包括学校,赌场,卫生保健设18luck官网施、道路、办公楼和工业设施。他担任副总统的新墨西哥州和结构工程师协会的主席圣胡安章新墨西哥社会的专业工程师。克莱默还教练的年轻人在他的社区和被任命为美国青年足球西部地区男孩2019年年度最佳教练。

科琳坎宁安
36岁的室内设计总监
詹斯勒
凤凰城

坎宁安吸引从事室内设计从她早期的人类经验环境的兴趣。加上她的艺术能力和技术技能,合并成一个职业生涯,使她Gensler凤凰办公室2020年室内设计总监。

Cunningham公司带来了各种各样的经验,包括设计高等教育、企业工作场所、酒店、多功能、政府和文物保护项目。18luck官网坎宁安追求实习机会,作为她的行业参与的一部分,包括亚利桑那州立大学担任副教授2018年,她继续支持设计程序通过她参与工作室批评和学生组合的评论。

她也是一个国际室内设计协会的活跃成员西南一章,在西南地区服役两年董事会董事的职业发展。坎宁安实现她的全国委员会在2019年室内设计资格认证。

凯瑟琳•德克尔
35、设计经理
詹斯勒
凤凰城

德克尔的过渡到一个室内设计生涯是在成为父母和操作许可家庭托儿中心。

虽然她的生意很成功,她很快发现作用有限影响孩子们的学习环境,所以她回到学校完成她的原来的专业,室内设计。当一个学生,德克赢得了11个奖项,包括最佳组合和学术,和三个从美国室内设计师协会奖。她也是第一个学生在学校历史上赢得一个遇到三个独立的年奖。

Decker以优等成绩毕业的学士学位室内设计艺术学院2017年亚特兰大。她加入了詹斯勒后不久,很快被提升为设计经理,她负责几个并发项目和作为詹斯勒的儿童早期教育专业知识的团队领袖。18luck官网Decker帮助孵化设计策略在公司的凤凰城办公室和严重参与协会的学习环境,这是一个跨规程的非营利组织,致力于改善教育环境的质量。

凯特迪莫克
38岁的校长/室内设计师
德克/ Perich /萨巴蒂
阿尔伯克基

迪莫克是德克负责人/ Perich /萨巴蒂,她领导公司的室内设计工作室和管理一个团队的17个室内设计师在亚利桑那州、新墨西哥和西德克萨斯。

迪莫克是一个“doer-seller”负责和导师团队,引导业务发展的室内设计实践,同时管理公司的内部项目。18luck官网

迪莫克获得硕士学位组织学习和教育技术,新墨西哥大学的和使用这些知识来提高项目和服务公司提供其企业客户工作场所。18luck官网

迪莫克前TEDxABQ议长和继续分享她的知识的影响通过好的设计案例研究和发表的托管在线研讨会在post-COVID工作未来的世界。她是一个创始成员DPS的连续性计划,为员工提供指导、继续教育和职业发展。

热爱网络,经济发展和社区参与也吸引了迪莫克商业地产女性(船员),她是一个活跃的成员,金融和赞助委员会的一部分。此外,她在她的公司从事作为一个导师,与船员在社区指导项目。

胡安剑鱼
32岁的副/架构师
德克/ Perich /萨巴蒂
阿尔伯克基

成长在一个小镇的一个农场在新墨西哥州继续影响剑鱼的工作作为一个建筑师在德克/ Perich /萨巴蒂在阿尔伯克基。他用他的背景和洞察农村和偏远地区建立重大项目,非常适合小型社区。18luck官网在开始他的职业生涯在卡尔斯巴德的一家小公司,新墨西哥州,剑鱼发现小型项目在学校和企业的热情,增加他的参与社区。18luck官网他曾在卡尔斯巴德领导职位主要街道董事会,卡尔斯巴德国际扶轮理事会和卡尔斯巴德医疗中心。

当公司关闭,剑鱼搬到阿尔伯克基,加入德克/ Perich /萨巴蒂。他在2019年成为注册建筑师,被任命为助理当年晚些时候。今天,他是一个项目经理在5800万美元,快速设计的印第安事务局项目包含了一个新的学校学习,学生宿舍,教师住房和一个消防站Lukachukai的小型社区,亚利桑那州。剑鱼喜欢指导实习生,培训其他员工在软件Bluebeam和指导营销工作的同事。

艾丽西亚达菲
31日,项目经理
硕士摩顿森有限公司
位于亚利桑那州钱德勒市的。

毕业后与学士学位从亚利桑那州立大学可持续性,达菲发现完美的职业适合作为一个项目经理在硕士摩顿森Co .凤凰的办公室。她绿色原则适用于公司的项目,帮助确保可持续性措施通过从设计到施工。18luck官网

达菲还将公司的整体业务纳入可持续发展的措施。她提交water-bottle-free站点5个想法选择推进创新,内部竞争与提交60多个条目。这个想法包括安装饮水机来自现场市政供水,消除多余的浪费一次性水瓶。达菲已经在重新定义工具开拓摩顿森的安全标准的制定和实施5 s的项目,旨在减少浪费,提高安全性和优化的生产力通过使用视觉线索,维护有序的工作环境,提高操作效率。

央行Evanson
39、高级项目经理
Weitz有限公司
凤凰城

2007年从杨百翰大学毕业后不久,Evanson加入Weitz建筑作为一个项目工程师。今天,他是一个高级项目经理处理一些Weitz最大的项目在该地区,其中包括7500万美元的阶段Sagewood生活护理服务的老年生活社区。18luck官网

施工管理超过2亿美元在Sagewood校园过去七年为他提供了一个机会来发挥关键作用在帮助支持500老年人的保健和健康运营设施。高级项目经理,Evanson季度项目工程师也导师初级项目经理和领导会议。他连接到社区通过与仁人家园,他的工作,最近他带领他的教会的成员建立一个家在吉尔伯特,亚利桑那州。Evanson还每周花五小时辅导男生,15—18岁,在他的教会。

菲尔格伦
38岁的项目总监
Kitchell承包商
凤凰城

作为Kitchell承包商在凤凰城项目总监,格伦负责管理复杂,数百万美元的项目,包括公司的当前Valleywise健康医学中心工作,一个637000平方英尺,数十亿美元的马里科帕县的社区教学医院。18luck官网因为它是一个公立医院,他必须把public-compliance过程融入Kitchell的严格程序同时与多个利益相关者管理沟通。格伦在快节奏的卫生保健项目,满足病人安全的挑战、感染控制和紧急护理工作时在校园一18luck官网个操作医院。他是DBIA认证,使该行业的最佳实践设计成Kitchell的流程和过程,和他冠军“大空间”项目的方法,使所有者的代表,承包商、设计团队和关键贸易伙伴在一个办公室工作。

他是活跃在童子军,作为军队领导人在过去的八年;他还领导着一个年轻男子的青年组织在他的教堂。

伊瓦拉马克
37、区域全球实践经理
1898 & Co .)的一个部门烧伤和麦克唐奈
凤凰城

伊瓦拉了一个电力系统顾问团队1898 & Co .,业务、技术和安全解决方案的咨询部门烧伤和麦克唐奈。

他的经验在政坛效用包括电力行业14年,在此期间他从事的项目涉及发电和可再生能源的能源输送和需求侧管理。18luck官网

伊瓦拉度过了第一个五年的职业生涯作为一个机械工程师在亚利桑那公共服务有限公司(APS),在那里他管理大型资本项目的APS天然气和燃煤化石舰队。18luck官网

他对可再生能源技术充满激情,把他的经验与energy-rebate项目1898 & Co .)的客户的利益。伊瓦拉为他的努力,被选中参加燃烧&麦克唐奈新兴领导人计划。他最近被任命为领导西方,501 (c) 3领导力发展计划,让凤凰的西谷地区商界领袖共同帮助解决社会的挑战。

布伦丹•米勒
31日,项目经理
Hensel菲尔普斯
凤凰城

自2012年从爱荷华州北部大学毕业加入Hensel Phelps,米勒曾在价值33亿美元的项目。18luck官网他拥有DBIA据美联社BD + C LEED认证评估,一个OSHA有关认证和LEAN-CM和施工风险保险专家(短剑)认证。

米勒在建筑专业的半导体制造设备的经验导致了作为项目经理的角色在一个2.7美元机密项目在建钱德勒,亚利桑那州。,客户端与Hensel Phelps迄今最大的项目。他的工作项目包括监督团队的183名员工和4500多名商人在高峰活动现场。

米勒认为该项目是他职业生涯的亮点之一,但他的项目经验包括所有类型的交付方法。

他是热爱设计,绿色建筑,DBIA和LEED美联社BD + C认证评估。米勒已经在亚利桑那州的一员DBIA章,目前代理年轻专业人士章委员会主席,他自愿建立,当他于2019年加入DBIA。

米勒参与一些其他组织如亚利桑那州建筑商联盟和是王牌导师计划的一员。

本杰明Mlinar
34岁的部门经理
Rosendin
美国亚利桑那州坦佩。

位于Rosendin坦佩亚利桑那。区域办事处,Mlinar监督30办公室员工和超过500的外勤人员。他对建筑的兴趣始于高中,当他在每年夏天为内布拉斯加州的一家小型建筑公司在农村工作。他建造谷仓、灌溉系统和小型的具体项目。18luck官网他追求一个学士学位从内布拉斯加州大学的施工管理工作,获得直接知识的砖石,木工和电子交易。导致报价的马里科帕县南法院在2010年为Rosendin塔项目。

Mlinar的事业迅速发展,自那以后,的帮助下他的努力为Rosendin全职工作而在亚利桑那州立大学完成MBA课程。Mlinar参与几个行业组织,作为董事会成员的亚利桑那州ACE导师计划,在那里他领导奖学金委员会。他也是2019年毕业于亚利桑那州Builder的联盟领导发展论坛。

塞萨尔奥乔亚
30岁的土木工程师
花岗岩建筑公司。
凤凰城

奥乔亚开始他的建筑生涯在哥伦比亚,在机场项目。18luck官网2015年移居美国后,他追求硕士学位亚利桑那州立大学土木工程和施工管理,加入了花岗岩建筑,在那里他从事一些最大的运输项目,包括在纽约Tappan Zee桥。18luck官网

在完成他的硕士学位以优等成绩毕业者,奥乔亚转向支持西南地区花岗岩的工作。他被分配到南方山区高速公路,1.7美元,22英里,设计高速公路项目)亚利桑那州历史上最大的基础设施项目之一。18luck官网花岗岩的领导团队学分奥乔亚self-performed工作和分包商管理人员对项目帮助公司把它提前了几个月。奥乔亚在公司是公认的导师,不断分享最佳实践。他目前正在研究实现下一个目标:通新利luck过专业工程师考试达到他的PE许可证。

Mahroo Soroush
36、虚拟设计与施工经理
Hensel菲尔普斯
凤凰城

出生并成长在伊朗,Soroush为她赢得了建筑工程学士学位从设拉子图森大学之前与SBBL架构+实习计划。

她从设计到施工,于2013年加入凤凰Hensel Phelps办公室。她从虚拟设计高级建筑工程师VDC首席工程师,在她工作在一个世界上最大的半导体项目,价值27亿美元。18luck官网Soroush创建和实现BIM执行计划与采购团队和工作帮助预先具有资格超过100笔交易合同。

除了领先30 VDC工程师,Soroush管理项目执行,预算和时间表Hensel菲尔普斯的西部地区项目。18luck官网她寻找的方式分享技术整个行业的力量,参与面板亚利桑那州立大学教育学生关于技术在房地产开发的力量。

吉米Tometich
39、高级项目经理
莱顿建设
凤凰城

Tometich获得学士学位在物理和数学而打棒球和足球瓦特堡大学,在那里他以优等成绩毕业。然后他转换到施工管理在爱荷华州立大学硕士学位项目。

工作之后在范围广泛的项目类型,Tometich于2018年加入莱顿建设在凤凰城,在那里他目前担任高级项目经理。Tometich管理客户关系,发展新业务,监督项目。18luck官网他的经验在过去的五年里包括超过15个项目的项目管理和监督价值超过4亿美元。18luck官网该公司信用他的专长莱顿最近的增长作为一个关键因素。他是公认的在公司内部导师,回馈社会,服务70年执行委员会在凤凰城,一个非营利组织,提高基金的城市青年组织。他还作为老大哥的中央亚利桑那大兄弟姐妹。

艾莉Volosin
34、交通工程师
艾奕康科技
凤凰城

Volosin结合土木工程的热爱和学者创造职业使用交付更好的设计解决方案的研究对于一些交通面临的最大挑战。硕士学位和学士从亚利桑那州立大学土木工程,Volosin继续她的工作多通道交通微观仿真的系统追求博士学位。报价从2013年艾奕康科技加入凤凰办事处推她的论文工作,晚上和周末,直到她在2014年获得博士学位。从那时起,Volosin磨练她的技能与交通微观仿真模型。作为项目副经理,Volosin实习生交通工程师的管理一个团队。她作为交通工程师的目标包括学习和成长在添加项目和团队管理职责她的工作负载。

注册专业工程师在亚利桑那州,她致力于回馈等行业通过组织妇女在交通和内部职员艾奕康科技团队主动分享最佳实践。

卡拉雅尼
34岁的估计量
摩顿森
位于亚利桑那州钱德勒市的。

雅尼的父亲度过了他的职业生涯在采矿业,为她提供早期暴露于大型建筑设备和在泥里玩耍的乐趣。这让她去追求职业生涯设计、施工和获得学士学位在建筑大学的2009年瓜达拉哈拉。雅尼然后返回美国亚利桑那州,在那里,她开始了她的职业生涯的电气承包商。

自从加入摩顿森的凤凰城办公室五年多前,她已经成为一个关键的一部分,估计集团,致力于公司的一些最引人注目的项目在该地区,包括伟大的狼在斯科茨代尔和一个淡季装修密尔沃基酿酒人的美国家庭领域。18luck官网

她的角色在公司提供了一个机会来满足她的激情来创建一个包容性的文化。她是创始人和主席作为摩顿森的建筑包容性和多样性的亲和力集团,专注于吸引,发展和留住不同团队成员为了建立一个社区凝聚力,支持和包容的。

雅尼也作为大使拉美裔商会和导师的学生网关社区学院。