尽管全球大流行,全球MidAtlantic顶尖的年轻专业人士竞争的赢家已经适应和蓬勃发展新利luck的行业的发展格局。
例如,Denila“德利”Deliallisi部署技术最新的项目管理工具来帮助艾奕康科技巴尔的摩办公室更好的导航的动荡。
今年的honorees-all人40岁以下的的1月有大印象在他们生活和工作的社区。但是他们也有一个马克在国内和国际舞台上。
Harsha Motamarry曾从达拉斯到孟买。位于页面的华盛顿特区办公室,Motamarry担任项目架构师大量的美国大使馆。
除了命名MidAtlantic顶级的年轻职业列表,丹尼尔·麦克雷在全球2021个国家获得了槽前20名40岁以下的类。新利luck麦克雷供职Kimley-Horn莱斯顿,开发了访问计划七城市国家野生动物保护区。
20从池中获胜的候选人来自特拉华州,马里兰州,宾夕法尼亚州,弗吉尼亚,西维吉尼亚州和华盛顿Columbia-exemplify特征定义良好的领导人和公民。
提名本身或提倡网上提交的形式对他们的经验,教育,职业和行业的领导。提交还概述每个候选人的社区服务。
行业组成的评审小组认为每个候选人的经验、教育、领导和社区服务。
今年的法官:大流士Helton,项目主管Grunley建设有限公司;高级副总裁Jerry Jannetti WSP;总裁大卫Yergin-Doniger WG建设有限公司
继续阅读学习更多关于品质、技能和视觉体现,今年的全球MidAtlantic顶尖的年轻专业人士。新利luck
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汤姆·阿莫斯31
高级项目经理
建立一个领导的早期记录
灰色的建筑
弗吉尼亚州维也纳。
阿莫斯只是几年就毕业了,那时他曾带领他的第一个项目。
从那以后,他成功地处理复杂的项目管理任务通常留给专业人士,几十年的经验。的成功记录,帮助提升阿莫斯的概要文件,正如他广泛参与当地城市土地研究所播客,概要文件关键人物在该地区的房地产市场。
作为灰白色建筑学院招聘工作的领导人,阿莫斯坐标人才招聘会和面试和发展暑期实习课程,以确保学生有积极的经验。
阿莫斯也同样活跃在他的社区,包括组织一次募捐活动,让亚历山大的男孩和女孩俱乐部购买急需的新汽车。
Ryan Breier 39
主任信号、通信、列车控制
参与领导的应得的声誉
伯恩斯工程公司。
费城
在任期的最后一年,美国空军Breier经历了许多领导风格以及最佳实践选择和吸引人的一个团队。
他知识转移提供必要的项目,提高铁路和交通系统的安全性和可靠性在该地区,同时鼓励他的团队实现挑战目标。18luck官网Breier的经验在电子控制系统是帮助美国铁路公司和宾夕法尼亚州东南部交通管理局积极满足联邦授权安装列车控制数百英里的轨道(PTC)技术以及在不影响服务。
但只要有这个宝贵的安全技术是不够的。Breier目前发展协作信号和PTC维护系统的概念,这将有助于所有东北走廊运输机构确保可靠性,弹性和一致性在未来几年。
Denila德利Deliallisi, 34
土木工程师和项目经理
将交通工程的协作的世界观
艾奕康科技
巴尔的摩
打破沟通障碍一直是Deliallisi终身的激情。
在大学入学之前新利luck,阿尔巴尼亚人参加了一个为期两年的国际学士学位项目旨在帮助团结人,国家和文化和平和可持续的未来。
同样,公共和私营部门的经验的运输使得Deliallisi建立协作关系复杂的华盛顿,华盛顿特区动静分区项目18luck官网,如4.8亿美元的弗雷德里克·道格拉斯纪念大桥替换和2.27亿美元的阿灵顿纪念大桥康复。
她是一个热心的用户的新技术和项目管理工具,在所有的项目团队提供最大化的使用人才的技能,帮助平稳过渡到远程工作环境影响生产力和质量的前提下,根据该公司。
指导初级工程师,Deliallisi持续搜索方法通过机会促进妇女在交通参与富有挑战性的,引人注目的项目。18luck官网她最近担任导师WTS-Baltimore项目章,建议年轻女性专业人员的最好方法克服一些行业的挑战。
可能ElKhattab, 31
项目经理
用个人经历来建立一个更美好的世界
伯恩斯工程公司。
华盛顿特区。
在黎巴嫩ElKhattab十几岁时当她哥哥车祸中严重受伤。
认识到这起事件是糟糕的交通规划和执行的结果,她毕生致力于工程职业专注于创建基础设施,提高安全性和生活质量。
ElKhattab承诺是明显的交通系统。她设计的新列车控制、通信与牵引系统为新波拖马可河院子Metrorail站在亚历山大,弗吉尼亚州,帮助制定高效光纤语音/数据传输网络服务美国铁路公司的东北走廊。
ElKhattab活跃项目管理协会和深基础研究所。作为一个无国界工程师成员,她管理设计、采购和施工的玉米加工设备在卢旺达和一个在危地马拉的供水和卫生项目。
27岁的珍妮弗·格里纳沃特
项目工程师
积极参与其他支持那些有需要的人
Thornton Tomasetti
华盛顿特区。
引人注目的项目启动职业生涯前在首都,格里纳沃特接受了基础设施对发展中国家的重要性。18luck官网
作为总统的宾夕法尼亚州立大学学生桥梁繁荣一章,她前往巴拿马的一个孤立的部分领导,建设一个250英尺高的人行天桥上,现在为居民提供更好的访问首都巴拿马城。
离家更近的地方,格里纳沃特在她的社区产生持久的影响通过ACE参与导师项目。作为特区章董事会的一员,她已经招募了一个多样的导师团队,开发了新的活动来增加学生的兴趣和参与。
格里纳沃特也帮助启动当地办公室章Women@TT Thornton Tomasetti当时计划致力于帮助女性专业人员推进自己的职业生涯。2018年,她组织已成为年度策划撤退,及时报告和讨论问题。
杰森·r·海因茨35
集团经理|民事
资深的成功的动力激励同事和客户
赫伯特,罗兰& Grubic Inc .)
宾夕法尼亚州的哈里斯堡。
前美国空军土木工程官无缝转移平民世界的杰出的领导和指导技能监督实践他的公司收益最大的领域之一。
赫伯特,罗兰& Grubic说,地方政府依靠海因茨协助他们正在努力升级排水系统的设计具有成本效益的策略,道路和其他关键基础设施。
海因茨努力提高自己的技能和获得最新的工程设计标准和技术的知识。他经常追求国家机构和行业组织提供的培训机会。,使他能够向客户提供一流的服务和指导他管理和导师。
海因茨同样致力于加强社区的生活质量通过各种志愿者的努力。
这些努力包括参与客户的绿化带植树计划,加入与同事保持高速公路免费的采用部分垃圾。
卡尔Kaczmarek三世,33
高级经理和项目经理
使用经验作为公务员不愿参加职业晋升的老师
悬钩子属植物
弗吉尼亚州费尔法克斯。
后不久,开始他的职业生涯作为一个交通工程师,Kaczmarek挑战承担建设检查工作在一段马里兰Intercounty连接器项目。
虽然没有经验,但他迅速介入导致道路和桥梁检测工作,工作直接与初级和高级职员来验证符合设计规范。此后,Kaczmarek众多项目管理在华盛顿大都会,磨练他的专长提供高质量的基础设施使18luck官网用各种项目交付方法。
一路上,Kaczmarek曾与初级,入门级员工,这样他们也准备当一个项目机会出现。
包括未来的专业人士。Kaczmarek定期在协调方面发挥领导作用和托管高中生涯,把演讲与特殊活动,帮助传达一个工程师的工作的许多方面。
斯蒂芬•凯恩31
高级项目工程师
创建关键连接和当地的地标
Thornton Tomasetti
费城
凯恩的职业生涯作为一个结构工程师花了他从费城最高的建筑——康卡斯特科技中心远程卢旺达的一部分,在那里他担任施工导致的桥梁繁荣任务建立一个新的跨一个危险的河。
凯恩贡献了他的结构工程技能的一系列项目,包括罗伯茨费城儿童医院的儿科研究中心,费城鹰队的林肯金融领域和一个段落的办公室,酒店和车库项目莱斯18luck官网顿,弗吉尼亚州。
在公司内部,凯恩坐在委员会致力于探讨如何提高混凝土板的设计和使用以及帮助工程师提高数据记录和沟通能力。
他还致力于加强办公室与ACE的关系导师计划,指导学生团体在他们的方式在两个国家设计竞赛第二名完成。
34岁的希瑟McClimans
区域经理
使用技能和技术实现卓越检验
甘尼特弗莱明
巴尔的摩
McClimans扮演不可或缺的角色在扩大甘尼特弗莱明的马里兰交通管理服务只提供设计和施工环境服务成为一个值得信赖的顾问管理和检查。
她目前监督施工管理和检查服务八个积极建设项目同时管理几个主要基础设施恢复和应急修理工作。18luck官网铅检查员在95号州际公路表达项目收费车道,McClimans和她的团队帮助恢复白色沼泽湿地运行通过创建和春天的池在183英亩的网站。
McClimans也导致新项目管理技术的采用更容易文档和共享字段条件。1.9美元的BaltimoreLink招牌项目,她用一个ESRI云映射平台监控安装超过4500公共汽车站在巴尔的摩地区迹象。
37岁的珍妮弗·麦克拉肯
助理副总裁
指导工程的下一个世代的激情
艾奕康科技
匹兹堡
麦克拉肯一直是许多激动人心的项目的一部分在她的职业生涯,包括i - 70新斯坦顿交18luck官网换和匹兹堡的快速公交项目。
但她最喜欢的角色是艾奕康科技交通/其部门经理更大的宾夕法尼亚地区。在过去的三年里,她的部门已经增长了超过20%通过建立国家卓越中心的设计,支持重大设计项目在北美。18luck官网
麦克拉肯的广泛参与匹兹堡的出世一章包括标题奖学金委员会和帮助组织实践,互动辅导计划,向少女介绍各种各样的交通事业。
麦克拉肯特别自豪,集团获得2020事件的监测数据“认为像一个工程师”为她的女儿的女童子军徽章。
丹尼尔·麦克雷36
副
倡导访问,包容的环境
Kimley-Horn
雷斯顿,弗吉尼亚州。
安全、高效综合流动麦克雷的事业的重点,项目,其中包括制定远程多通道运输哥伦比亚特区的战略和发展中访问计划七城市国家野生动物保护区,包括努力提高连接为欠发达和弱势社区。18luck官网
麦克雷的热情为培育包容的环境开始在办公室通过参与Kimley-Horn多样性和包容性委员会以及计划招募、发展和留住女性员工。McCray-who也叫ENR的2021年全国前20名40新利luck岁以下类也捐赠她的时间去华盛顿,华盛顿特区章出世,担任技术椅子交通工程师协会2019年联合南部和Mid-Colonial地区会议。
麦克雷也与非营利组织合作的美丽,一个青年组织授权和指导女孩年龄卖地,在交通上的演讲和领导一个研究领域。新利luck
Harsha Motamarry, 29岁
高级经理和架构师
运用国际经验来提高她的社区
页面
华盛顿特区
终身的好奇心去了解事情背后的力学功能已经采取Motamarry多元文化地区从达拉斯到孟买和为她提供了经验,深深影响了她如何看待世界。
以及作为项目建筑师无数美国大使馆,Motamarry应用技术技能页面最大化的使用最新的设计和项目管理技术。
Motamarry的旅行使她从事志愿者工作。她加入了同事创造练习帮助幼儿园发展技能与建筑设计有关。Motamarry与直流公共图书馆教计算机课程帮助顾客建立工作技能和参与活动考特尼的房子,帮助幸存者的性交易来愈合和重建他们的生活。
39岁的布莱恩Neckermann
项目经理
提高同事的每个新项目的成功的经验
沃尔什建设有限公司
媒体,Pa。
他从大学实习生项目经理工作,Neckermann一直参与运输机构价值数十亿美元的项目。18luck官网他负责3.5英里的服务扩展和宾夕法尼亚州东南部交通管理局的新米德尔顿车站,包括改善通行权,四个桥梁、高层平台,站房和停车场。
Neckermann多样化的技术和项目交付经验包括处理165英尺长的预制桥横梁、12-ft-dia沉箱和潮湿的84年。dia水管到现有的96年。钢铆接水管。
他经常分享他的经验和见解通过教学内部类的领导下,成本和风险管理以及职工监事的发展。对于新员工,他是一个有价值的资源为公司如何导航系统和报告。
马克•Preim 34
高级项目经理/助理
一个可信赖的资源为客户、同事和社区
STV
费城
在他的整个职业生涯中,Preim一直接受新的挑战,让他成长为一个专业同时也推进他身边,据该公司。
他承担领导角色负责设计许多引人注目的区域项目的所有阶段,包括8.8亿美元的重建Betsy Ross交换和费城国际机场待命作业,宾夕法尼亚州的运输部门和其他机构。18luck官网
STV Preim已经成为一个有价值的资源通过开发和教学操作工具对金融和资源管理,提高了工程质量和效率。
他致力于社区服务包括运输服务,建设和建设委员会3月费城的角一章。该组织的活动包括组织一年一度的1200人筹款活动改善母亲和婴儿的健康。
莫莉Raglani, 37
副总统
提供机会来构建专业技能
克拉克建设集团
马里兰州贝塞斯达。
Raglani建造了住宅和文化地标在华盛顿特区,包括莎士比亚剧院的悉尼哈曼大厅,罗斯林中央地方的公寓,800 K街的改造和国歌在码头剧院。
领先的分段装配后努力的公寓部分10英亩CityCenter直流混合用途开发,她被业主代表要求保持和管理建设phase-an作业她接受了尽管已经致力于追求硕士学位从马里兰大学的工商管理。
为自己的成功,归功于支持性的领导Raglani努力为年轻的团队成员创建一个类似的环境,一直向他们提供延伸他们的技能的机会。
Raglani的社区服务工作包括董事会的女孩蒙哥马利县的运行,对13岁以下女孩自我客观化的一个课外活动促进健康的选择和激励体育活动。
Ryan Spotts 36
项目执行
倡导员工、客户和社会。
Gilbane建筑有限公司
费城
Spotts是否让一批三明治给无家可归的人或手工制作服装和家居装饰筹款活动,他总是关心别人的需要,Gilbane说。它始于家,他和他的妻子在5年内培养15个孩子开始前自己的家族有双胞胎儿子。
Gilbane慈善和员工参与委员会的成员,Spotts帮助费城地区非营利组织组织活动的支持,从仁人家园构建天准备学习用品捐赠给低收入孩子。
Spotts也扮演了一个关键的角色在实现新发展战略的企业范围的施工管理软件和解决客户的挑战。包括发现开箱即用的解决障碍,比如使用无人驾驶飞机的剩余工作清单检查最近完成的站钢屋顶。
布雷特·汤普森,33岁
高级项目经理
成为领袖总是
Gilbane建筑有限公司
里士满
12年的职业生涯中,汤普森积累了数千英里的公路管理项目的潮水社区大学学习资源中心在弗吉尼亚海滩弗吉尼亚大学癌症中心的1.75亿美元,床在夏洛茨维尔塔。18luck官网
定期三个月,他做了四个小时的长途跋涉布莱克斯堡,以帮助结束一个项目在他的母校,弗吉尼亚理工大学。汤普森现在享受更短的通勤而管理2亿美元建设弗吉尼亚里士满大会的建筑。
汤普森还强调增加健康剂量的有趣的工作环境,从建筑拖车的盘后乒乓球对待同事的年度盛宴自制布伦瑞克炖肉。他还帮助创建一个竞争增加的数量和质量安全检查在Richmond-area项目。18luck官网
迈克尔•Trabucco 37
副总统
对基础设施建设事业推动
雪莉承包公司。
Lorton给出。
Trabucco的第一次接触建筑是通过他的父亲,几家大型桥梁项目负责人。18luck官网创建复杂的基础设施的过程感到敬佩,他致力于获得必要的技能和经验来做出自己的贡献。Trabucco不用等太久。
在几年内登陆他的第一个工程工作,他被分配到管理高速公路和交换项目的规模和复杂性增加。18luck官网Trabucco表示,他已经成功地管理和交付高度复杂和复杂的交换和扩路工程在华盛顿,华盛顿特区18luck官网,区域。
一路上,Trabucco指导其他年轻工程师建立自己的职业生涯。他说这已经值得观看学员成为高级经理和开发下一组未来的经理为他们工作。
除了服务于当地重型建筑承包商协会董事会的一章,Trabucco定期支持人才招聘会为小学的孩子,帮助他们学习土木工程在日常生活方面所发挥的重要作用。
38岁的蒂莫西·沃德
区域航空铅
在管理机场项目工程师飞高18luck官网
HDR
匹兹堡
病房可能很难选择他最喜欢的跑道修复一些项目做了13个,毕竟。但毫无疑问他站的首选资源规划和开发机场项目。18luck官网
随着跑道设计和路面管理,病房的工作包括消火栓加油和行李处理系统,厕所屋顶修复和更换。
他在发展中发挥了关键作用的卓越航空技术中心已帮助HDR提升地区形象在这个重要市场。
作为一个导师,病房为年轻员工提供机会磨练技能,建立专业网络。
他也适用于他的领导和热情关心匹兹堡等社会事业,一个非盈利的附属HandsOn网络致力于推进志愿服务文化和广泛的公民参与。
通过参与费城费城国际机场和城市分工航空5 k,他支持仁人家园费城和一年的朋友和邻居联盟。
38岁的Meredith j .之声
水节铅
结合技能建立牢固的关系和质量项目18luck官网
HDR
匹兹堡
技术能力、人际交往能力和创业精神使之声领导大型和复杂的供水和污水项目。18luck官网
当前的1.2亿美元扩张是对她能力的例子阿勒格尼县卫生部门的污水处理厂。
随着无缝协调一个大的工作,技术上不同的项目团队,之声不断证明BIM技术所有者的价值。因此,该机构采用了项目团队的模式作为未来的基础建设项目。18luck官网
同样,获得业主批准利用激光雷达技术地图服务隧道设备产生显著节省成本而产生高水平的细节辅助设计过程。
作为当地计划委员会的一员,之声使用她的工程背景帮助欧盟委员会计划在现有市政基础设施发展的影响。
她深入参与当地社会的女性工程师章以及女性的社会环境专业人士。
