美国商业建筑的前景正在好转，预计2021年将增长6%，2022年将再增长10%。的1.2万亿美元的基础设施投资和就业法案他还承诺重振美国老化的基础设施，刺激经济。

然而，随着AEC公司准备增加施工活动，他们可能会因缺乏熟练工人而受到阻碍，从而使项目继续进行。18luck官网联合建筑商和承包商(ABC)预测建筑业劳动力短缺到2023年，可能高达51.2万名工人。即使保守地说，他们的分析也表明，该行业将需要增加19.1万名工人才能满足2022年的需求。为了弥补工人的短缺，AEC公司正在寻求提高建筑生产率的技术。

利用技术提高施工效率

几乎没有人会质疑技术有能力改善建筑业的生产率问题。

举个例子，建设自动化，从熟悉的机器人全站仪到尖端工具，如发现机器狗，产生工作流效率。通过将枯燥、肮脏和危险的任务自动化，从而减少返工，同时提高质量和安全性，这些技术在生产率和利润率方面都取得了巨大的进步。

建筑信息模型(BIM)也可以产生效率，而不仅仅是通过简化设计。BIM支持数字项目交付和发展数字的双胞胎，在整个资产生命周期中提供更大的透明度和可预测性。

“一个‘数字孪生’——或者一个物理实体的数字复制品——可以通过加速和自动化传统的设计、生产和操作流程来帮助建设项目。18luck官网因此，它可以作为预制的支柱，并作为实现工业化效率的更重要的手段。”

-来自麦肯锡全球基础设施倡议的“数字双胞胎:将模块化建设提升到下一个水平”，2019年9月

数字孪生是物理资产的数字表示。与静态的已建成的设备不同，数字孪生设备是动态的，并不断地重新校准，以表示资产的当前状态。3D模型是一个数字孪生模型，能够从它们所代表的物理资产中不断更新数字资产。竣工数据和物联网技术提供了真实世界资产的始终最新表示。实时数据数字的双胞胎提供有助于改善跨多个涉众和构建阶段的协作，从而使项目信息民主化，从而提高生产力。

科技如何吸引下一代建筑工人

当然，像这样的建筑技术可以帮助AEC团队提高生产率和降低效率，但对人才的需求不会很快消失。科技经常被错误地视为工作的替代品，但它的替代作用并不大，因为它让那些最危险的工作变得自动化，同时创造了以前从未存在过的新工作。即使是最复杂的技术工具也不会自行编程或维护。

“建筑、…与提高生产率相比，自动化减少就业机会的可能性更小。”

-从“的影响和机会自动化建设,”麦肯锡

然而，如何吸引工人——尤其是精通技术的年轻工人——从事建筑业仍然是一个挑战。在Z一代(18-25岁)的年轻人中，只有3%的人对建筑工作感兴趣，因为他们认为这一工作对体力要求高且困难，他们更喜欢在办公室工作。

对于那些在该行业工作的人来说，这可能是一个令人挠头的问题，因为他们看到了它为高薪职业提供的机会。但我们并不总是能很好地展示所有的建筑职业，在这样做的过程中，我们延续了一种刻板印象，即建筑工人主要是戴着安全帽从事危险工作的。

此外，Z世代的动机不仅仅是金钱。他们也想做有意义的、令人兴奋的、能带来职业发展的工作。通常描述建筑的方式与这些动机没有直接联系。但强调建筑领域的技术机遇却可以。

年轻人经常惊讶地发现这一点混合现实与增强现实在建筑中使用。他们往往没有意识到，建筑提供了与3D激光扫描、人工智能和机器学习等先进技术合作的机会，GNSS-enabled机控制,无人驾驶车辆要么。

通过向学生介绍建筑技术，创新的教育项目正在帮助改变对建筑的叙述。例如，建筑工程专业的学生马萨诸塞大学阿默斯特正在学习如何使用草图大师三维可视化和建模软件，以及天宝3D激光扫描仪为BIM模型创建点云。以及未来的钢铁修理工温哥华社区学院正在接受实践培训吗Tekla结构建筑信息建模(BIM)软件。

但我们需要对技术进行更大的投资和关注。通过充分利用技术优势，AEC公司可以在今天更高效地工作，同时吸引下一代建筑工人来满足未来的增长机会。观看Dimensions系列视频了解更多关于我们如何培养下一批建筑工人的信息。