星期三，1月27日@ 2:00 et
前赛前网络研讨会
小组讨论会
通过大流行构建
努力在2020年努力工作的建筑公司，同时防止Covid-19的传播面临关闭，谨慎的重新开放和担忧，求职可能是病毒热点。新技术和健康协议有助于帮助他们安全地工作，但问题迅速出现在员工隐私，联系跟踪和健康记录维护负债。在这个网络研讨会上，旧金山的孔雀建筑，一直在通过这个雷区挑选途径，将向我们介绍他们所学到的内容。此外，来自Arup的纽约和洛杉矶办事处的代表将通过重新修复复杂新设施的启动和移交系统来解释他们如何在大流行中找到机会。Arup已经扩展了该系统，以帮助客户以详细和结构化的方式不断评估他们不断发展的挑战，并确保他们总是准备好“下一个正常”，无论是什么结果。
主持人：
杰夫·鲁比斯通，工程新闻记录
小组成员：
Jane Goslett.那副校长，美洲奥拉特铅，arup.
凯尔孔雀那CEO，孔雀建筑
汤姆威尔科克那美洲数字领导者，arup.
学习目标：
- 弄清楚你应该投资多少技术，以防止病毒在工作现场传播
- 当员工被确定为潜在的Covid-19风险时，了解如何处理敏感的健康信息
- 了解如何在加利福尼亚州北部重新开设45个就业站点的技术
- 了解为什么你应该消除所有基于纸张的支票