弗雷德HENCKE
高级副总裁
西格尔

Fred是一名变革和创新的管理和人力资源顾问，专注于帮助企业改善业务结果，实施和运营业务战略，并实现高效的员工队伍。他的方法包括:

• 根据业务需求调整战略和战术
• 建立业务性能基线、指标、度量和目标
• 设计和实现“适合目的”的服务交付和操作模型
• 使用业务流程改进方法和自动化来优化业务流程，包括云解决方案、分析、AI和RPA
• 领导能力发展与辅导
• 规划和变更管理

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视图的议程