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基调

预测分析正在关闭人才差距和减少不确定性

我们的演讲者在Jacobs领导了六年的项目,开发基于技术的流程,用于将机器学习和数据分析应用于风险和人力资源管理。该倡议在数据中产生了收获的制度知识,并使得能够形成比以前的六次六次的有效团队。它还导致不符合和返工减少16%,在现场解决问题的能力增加70%。它节省了时间和金钱,并改善了Quallty,同时加快了公司下一代领导人的发展。

主持人:

肖恩·灰色,区域解决方案铅 - 建设管理服务,雅各布

主持人:

Jan Tuchman.,主编,工程新闻记录

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